ПФР и РСПП договорились совершенствовать пенсионную систему России

Пенсионный фонд Российской Федерации и Российский союз промышленников и предпринимателей заключили Соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Ключевая задача взаимодействия сторон – обеспечение эффективного перехода в течение 2010-2014 гг. от единого социального налога к страховым взносам, а также дальнейшее развитие системы пенсионного страхования в России.

В рамках совместной работы ПФР и РСПП будут и проводить совместные заседания, семинары и конференции, оказывать друг другу организационную, информационную и консультационную помощь. Также стороны намерены совместно работать над проектом федерального закона, который будет определять статус Пенсионного фонда РФ.

Помимо этого, стороны будут проводить совместный мониторинг процесса перехода к страховым взносам, выявлять возникающие у организаций вопросы и разрабатывать предложения по их совместному решению.

Для реализации подписанного соглашения в ближайшее время будет создана рабочая группа из представителей ПФР и РСПП, а также заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации.

 * С 2010 года единый социальный налог будет заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. При этом функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС будет передана Пенсионному фонду Российской Федерации от налоговых органов.

В течение следующего года ставки страховых взносов сохранятся на нынешнем уровне: 20% – в ПФР, 2,9% – в ФСС России, 3,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. С 2011 года ставки вырастут, всего работодатели будут отдавать 34% от фонда оплаты труда, из них 26% будет направляться в ПФР, 2,9% – в ФСС России и 5,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. Страховые взносы будут уплачиваться с заработка, не превышающего 415 000 рублей в год.