С 1 июля 2012 года Пенсионный фонд РФ и негосударственные Пенсионные фонды начинают выплаты пенсионных накоплений граждан
Что такое пенсионные накопления
Пенсионные накопления – составная часть трудовой пенсии по старости, которая формируется в обязательном порядке за счет уплаты в ПФР страховых взносов работодателям у граждан:
- 1967 года рождения и моложе
- а также у мужчин 1953 года рождения и моложе и женщин 1957 года рождения и моложе.
- у участников государственной Программы софинансирования пенсий
- у владельцев Сертификата на материнский капитал, направивших средства на накопительную часть пенсии мамы.
Средства накопительной части будущей пенсии учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета, инвестируются выбранной гражданином управляющей компанией (государственной или частной) или негосударственным пенсионным фондом.
Три вида выплат
Закон № 360 ФЗ, принятый в ноябре 2011 года «О порядке финансирования выплат пенсионных накоплений» определяет три вида выплат: единовременную, срочную, выплату накопительной части трудовой пенсии по старости.
Единовременная выплата. Её предстоит получить тем, чья накопительная часть составит пять и менее процентов по отношению к размеру трудовой пенсии (страховая + накопительная часть). Под эту категорию попадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 годы уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменением в законодательстве.
На единовременную выплату могут рассчитывать граждане получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности. Или получатели пенсии по случаю потери кормильца, которые не приобрели право на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины).
Накопительная часть трудовой пенсии по старости. Она касается опять же мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 годы уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Накопления они смогут получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Ее размер в 2012 году будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты пенсий -18 лет.
То есть, чтобы получить ежемесячный размер накопительной части пенсии в 2012 году надо общую сумму пенсионных накоплений поделить на 216 месяцев.
Срочная выплата. Выплата добровольных накоплений в виде срочной пенсионной выплаты. На нее имеют право только участники Программы государственного софинансирования пенсий и обладатели сертификата на материнский капитал, направившие его средства на накопительную часть своей пенсии. Продолжительность выплаты определяет сам гражданин. Но она не может быть менее 10 лет.
Комбинации. Срочную выплату и накопительную часть трудовой пенсии можно будет комбинировать. Если пенсионные накопления гражданина формировались за счет взносов работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования, но при этом гражданин был участником Программы государственного софинансирования и (или) направил на накопительную часть средства материнского капитала, у него есть два варианта. Первый – получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Второй – часть, сформированную за счет взносов работодателя, гражданин будет получать бессрочно в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а взносы от участия в Программе софинансирования и средства материнского капитала, при желании – в виде срочной выплаты, определив ее срок самостоятельно(но не менее 10 лет).
Срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости будут ежегодно 1 августа корректироваться с учетом взносов, поступивших на накопительную часть пенсии.
Заявление о выплате пенсионных накоплений подаются в отделения ПФР, если средства находятся в управляющей компании (государственной иди частной), или в негосударственный пенсионный фонд, где хранятся накопления.
