Министерство труда подготовило законопроект "О дополнительных выплатах к пенсиям в РФ", который позволит российским компаниям без участия негосударственных пенсионных фондов формировать дополнительную пенсию для своих сотрудников.
Как пишет газета "Коммерсантъ", ссылаясь на имеющийся в ее распоряжении проект закона, в данном документе поясняются основные принципы по которым будут в дальнейшем формироваться корпоративные пенсии.
В качестве субъектов нового процесса чиновники из Минтруда выделили участников (сотрудников компаний), компании (работодатели) и регуляторов, которые будут контролировать предложение денег на рынке. К организациям, которые смогут формировать собственные корпоративные пенсионные программы, отнесли и индивидуальных предпринимателей.
Учетом средств, как и учетом обязательств перед будущими пенсионерами, будут заниматься сами компании. Правда, пока неясно, как компании будут справляться с этой работой, ведь для нее нужны специалисты и лицензии. Сегодня эти функции возложены на рыночные институты.
В Министерстве труда пояснили, что банки, страховые компании и Негосударственные пенсионные фонды также смогут участвовать в корпоративных пенсионных программах. Подобная система работает во многих развитых странах достаточно давно и успешно.
Новости страхования, 01.03.2013
