С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. В отделении Пенсионного фонда по ЕАО состоялась пресс-конференция с представителями СМИ, на которой обсуждались преимущества новой системы.
Управляющий отделением Виктор Тугаринов сказал, что сегодня любой желающий сможет посчитать свою будущую пенсию по новой формуле, применив тот или иной сценарий развития своей жизни и увидеть, что влияет на размер его будущей пенсии. Кроме этого, любой гражданин может направить свои мнения и предложения на адрес электронной почты Министерства по труду и социальным вопросам до 1 августа и стать соавтором новой пенсионной системы. У нас есть возможность влиять на то решение, которое осенью будет принято в Госдуме по пенсиям.
Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.
По новой формуле основными факторами, влияющими на размер трудовой пенсии по старости, являются: стаж (трудовой и страховой), начисленная белая зарплата (уплаченные страховые взносы), премиальные баллы и время выхода на пенсию. Премиальные баллы начисляются за время срочной службы в армии и отпуска по уходу за детьми. При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие "годовой пенсионный коэффициент", которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент.
Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дню назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет начислена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов. Накопительная часть пенсии сохраняется. Но у граждан старше 1967 года рождения трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть. С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. Согласно предложенной формуле, общеустановленный возраст выхода на заслуженный отдых остается неизменным: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Все пенсионные права нынешних пенсионеров охраняются, и не могут быть уменьшены. Старый пенсионный закон не отменяется. По нему назначат пенсию гражданам, которые выйдут на пенсию до 31 декабря 2014 года. Тем, кто выйдет на пенсию после 2015 года пенсионные права будут зачтены по старому закону по 31 декабря 2014 года.
При подведении итогов пресс-конференции журналистов интересовал еще один вопрос: кто проиграет при применении новой формулы расчета пенсий. Ответ управляющего отделения Виктора Тугаринова был однозначен: те, кто получает сегодня «серую зарплату». Представители СМИ, пожелавшие посчитать размер будущей пенсии при помощи калькулятора, сделали это прямо в конференц-зале.
