Годовой пенсионный балл (коэффициент) будет рассчитываться за каждый год трудовой деятельности гражданина.
Этот балл равен отношению зарплаты гражданина и установленной законом максимальной суммы заработка, с которого работодатели платят пенсионные взносы. В 2013 году законом установлен годовой максимум для взносов - 568 тысяч рублей. Если годовая зарплата гражданина меньше этого "потолка", его коэффициент будет меньше 10. Максимально возможный годовой балл равен 10.
Годовой ПК = Заработная плата работника за год х10
Максимальная зарплата, с которой работодатель обязан платить страховые пенсионные взносы
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы. В том числе за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии и т.д. Добавляются также премиальные коэффициенты за стаж от 30 до 40 лет - для женщин и от 35 до 45 лет - для мужчин.
Итоговая сумма умножается на стоимость годового пенсионного балла в год назначения пенсии (эта величина будет ежегодно устанавливаться федеральным законом в зависимости от поступлений в Пенсионный фонд и количества пенсионеров в текущем году). Кроме того, для тех, кто решит оформить пенсию на несколько лет позже после пенсионного возраста, предусмотрен еще один повышающий премиальный балл - "за отложенную пенсию".
К итоговой сумме прибавляется фиксированная выплата (аналог нынешней базовой части - сейчас она равна 3610,31 руб.). Эта фиксированная выплата также может быть умножена на премиальный коэффициент за более позднее оформление пенсии. В итоге получаем размер страховой пенсии.
