Новая пенсионная формула начнет действовать в полную силу только в 2021 году, когда с предельной заработной платы, равной 1 миллиону рублей, можно будет заработать 10 максимальных пенсионных баллов
Глава Минтруда Максим Топилин в четверг заявил, что правительство одобрило новую пенсионную формулу, предложенную министерством. Она предполагает, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах, иначе говоря, в баллах (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию).
Пенсионный коэффициент - это показатель, который оценивает каждый год трудовой деятельности гражданина. Он равен отношению зарплаты человека, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд (ПФР) в конкретном году, и максимальной заработной платы, с которой работодатели по закону уплачивают взносы в систему пенсионного страхования в этом же году. Максимальное количество баллов можно будет заработать при годовой заработной плате на уровне предельной (предельная взносооблагаемая база в 2013 году равна 568 тысяч рублей).
Предполагается, что уровень предельной заработной платы, начиная с 2015 года, будет в течение 7 лет расти с соотношения равному 1,6 от средней зарплаты по стране до 2,3 (фактически порог будет повышен с действующих 568 тысяч рублей до 1 миллиона рублей).
"Переходными положениями законопроекта "О страховых пенсиях" предусмотрен параллельный рост значения максимального количества баллов тому, как будет расти линейка предельной зарплаты. То есть максимальное значение в 10 баллов в этой формуле появляется в 2021 году", - отметили в ведомстве.
По данным министерства, в 2015 году с предельной взносооблагаемой базы россияне смогут заработать 6,6 пенсионных коэффициентов. Те россияне, которые выберут накопительную часть пенсии, у них в 2015 году количество баллов будет равно 6,25.
"Формула полного расцвета достигнет к 2021 году, когда предел (взносооблагаемой базы) будет максимальный - то есть 2,3 к средней зарплате по стране, и, соответственно, тогда появятся десять максимальных баллов. Этим мы достигаем равенства прав всех тех, кто участвует в пенсионной системе", - сказали в Минтруде.
РИА Новости, 17.10.2013
