Право на досрочную пенсию появляется у гражданина по предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства.
Безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.