С 1 января 2015 года в России вступит в силу новое пенсионное законодательство. Читателей газеты волнует, как скажется модернизация пенсионной системы на сегодняшних пенсионерах, в чем ее суть. На их вопросы ответил управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Еврейской автономной области Виктор Тугаринов.
Какова цель изменения пенсионных законов?
Конечная цель реформы - обеспечить достойную жизнь гражданам при выходе на заслуженный отдых, не увеличивая налоговую нагрузку на малый бизнес. Пенсионная система должна быть сбалансированной.
Согласно новой формуле, каждый год человек будет получать индивидуальные коэффициенты, от которых будет зависеть размер пенсии?
Согласно новому закону, который вступит в силу в 2015 году, основными условиями для начислении пенсии являются: страховой стаж (необходимо будет отработать не менее 15 лет), страховые взносы (очень важно получать «белую зарплату») и премиальные индивидуальные коэффициенты, которые полагаются при уходе за детьми, срочной службе в армии и при более позднем уходе на пенсию.
Как «впишутся» в новую систему многодетные родители и военнослужащие?
За каждый год отпуска по уходу за одним ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за двумя – 3,6, за тремя – 5,4. Военнослужащим «срочникам» с 2015 года так же начисляется по 1,8 коэффициента за каждый год службы.
Можно ли как-то увеличить количество коэффициентов до выхода на пенсию?
Можно, если выйти на пенсию не в общеустановленные сроки, а обратиться за положенными выплатами позже, продолжая работать.
Как новая пенсионная реформа скажется на тех, кто уже получает пенсию?
Уменьшение пенсии им не грозит, просто имеющийся размер пенсии будет конвертирован по новой системе. Новая пенсионная формула в первую очередь рассчитана на молодежь, которая только начинает работать. Их трудовой стаж и пенсионные права будут формироваться уже с учетом новой стратегии.
Будут ли браться в расчет годы студенчества?
Учеба не трудовая деятельность, она не учитывается сегодня, и не будет учитываться в новой пенсионной формуле.
Как будет начисляться пенсия тем, кто уже успел поработать в старой системе?
Им пенсия будет рассчитываться по старым и новым нормам закона. Каждый трудовой период будет суммироваться. В чистом виде пенсию по-новому будут получать только те, чей трудовой стаж начнется в 2015 году.
Как будет решен пенсионный вопрос с безработными или теми, кто сегодня получает зарплату в конверте?
Точно так же, как и сегодня. Социальную пенсию еще никто не отменял. Но она наступит на пять лет позже установленного для женщин и мужчин срока.
Как человек может удостовериться в том, что его работодатель регулярно делает отчисления страховых взносов?
Он может получить выписку, обратившись в Пенсионный фонд. Можно сделать это и на сайте госуслуг.
Стоит ли направлять страховые взносы на накопительную часть пенсии и кто из будущих пенсионеров имеет право на накопительную часть?
Прежде всего, уточним, что накопительная часть пенсии есть у граждан 1967 года рождения и моложе. Работодатель перечисляет на их лицевой счет в Пенсионном фонде страховые взносы в размере 22%. То есть, это не личные накопления гражданина, а взносы работодателя. Граждане же, при желании, могут 6% взносов направить на накопительную часть трудовой пенсии, остальные 16% - на страховую часть. В этом случае ровно на 6% будет меньше их страховая часть трудовой пенсии. А если откажутся от накопительной, получится то же самое, что и у человека, старше 1967 года рождения, у которого может быть только страховая часть трудовой пенсии – 22%.
Тогда в чём разница?
А разница в том, что накопительной частью трудовой пенсии вы можете распорядиться самостоятельно, доверив ее одному из негосударственных Пенсионных фондов, правда в этом случае надо самостоятельно следить за рейтингами этих фондов, то есть, быть финансово грамотными. Затем вы можете самостоятельно пополнять сумму, идущую в расчет накопительной части пенсии за счет своих личных средств. Неполученная часть накопительной части пенсии, в случае преждевременной смерти будущего пенсионера, достанется его наследникам.
С другой стороны, страховая часть пенсии два раза в год индексируется государством, а судьба негосударственных Пенсионных фондов и размещенных на их счетах средств пенсионных накоплений зависит от стабильности финансовых рынков. Так что, страховая, или накопительная – личный выбор каждого.
