В соответствии с действующим законодательством о страховых взносах работодатели Биробиджана, имеющие рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам.
Перечень таких рабочих мест поименован в статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Право на досрочную пенсию связано с уплатой страховых взносов по дополнительному тарифу. На основании нормативных документов работодатель должен самостоятельно определить, какие рабочие места в организации дают право на досрочное назначение пенсии в связи с тем, что входят в Список № 1, Список № 2 или «малые» списки. Если на этих рабочих местах условия труда по результатам аттестации признаны вредными, опасными или тяжелыми, на выплаты работникам работодатель должен начислять страховые взносы: по тарифам, установленным для организации (включая пониженные тарифы); по дополнительным тарифам в зависимости от вида работ, на которых заняты сотрудники. Отсутствие факта начисления и уплаты дополнительного тарифа лишает работника права на включение данных периодов специального стажа на досрочную пенсию.
Как сказала заместитель начальника управления Пенсионного фонда по г. Биробиджану и Биробиджанскому району Наталья Жирных, по итогам первого квартала 2014 года 59 работодателей Биробиджана и Биробиджанского района, у которых работают потенциальные пенсионеры-досрочники (газоэлектросварщики, прорабы строительных организаций, кочегары) заявили свою обязанность уплачивать дополнительные тарифы. Девять из них по тарифной ставке 4 % и 50 – по ставке 2%. Всего в бюджет Пенсионного фонда по дополнительным тарифам поступило 4172,3 тыс. рублей.
