Управляющий отделением Пенсионного фонда России в ЕАО Виктор Тугаринов - о порядке начисления пенсий, вступающем в силу с первого января 2015 года.
Если человек уйдет на пенсию с первого января 2015 года, как она ему будет начисляться?
- Тем, кто обратится за назначением пенсии в 2015 году, основной расчет будет произведен по нормам старого законодательства, потому что основные пенсионные права приобретены до 2015 года. Так, если он обратится за назначением пенсии 30 января, то ему будут начислять пенсию по старому законодательству до 1 января, а с 1 по 30 января 2015 года - уже по новому. Трудовые периоды будут суммироваться. В чистом виде пенсию по-новому будут получать только те, чей трудовой стаж начнется в 2015 году.
Сегодня главную роль при начислении пенсии играет размер страховых взносов. Какой фактор будет решающим при начислении пенсии по-новому?
- По новому пенсионному закону с 2015 года главную роль будут играть продолжительность стажа и размер заработной платы. Чем больше стаж и заработок, тем выше пенсия. Стаж будет учитываться с первого дня работы до наступления пенсионного возраста. Кроме страхового стажа, в законе есть такое понятие, как нестраховые периоды - уход за детьми, служба в армии и др. Они есть и в сегодняшнем законодательстве, но в новом меняется подход к подсчету.
За первого рожденного ребенка берется в расчет коэффициент 1,8, за двоих - 3,6, за третьего и последующих детей - 5,4. За службу в армии добавляется коэффициент 1,8.
Пенсионный капитал, начиная с 2015 года, будет учитываться не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах, которые в обиходе называют баллами. При назначении пенсии их суммируют и переводят в рубли. Необходимое количество баллов, как минимум 30, можно заработать за 30 лет трудового стажа при зарплате не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) или за 15 лет трудового стажа при зарплате не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда растет ежегодно и устанавливается Правительством РФ. Сегодня он составляет 5 641 рубль, через несколько лет будет иметь другое значение.
Человек, достигнув пенсионного возраста, может выбирать - обращаться ему за назначением пенсии или продолжить свою трудовую деятельность, не обращаясь за назначением, и таким образом существенно увеличить ее размер. То есть создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением трудовой пенсии по старости позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.
Если работник имел заработную плату не выше одного МРОТа, ему есть смысл получать пенсию и продолжать работать. Тот, у кого высокий заработок, может несколько лет (как он решит сам) не обращаться за назначением пенсии, а продолжать трудиться.
Сохранятся ли в новом законе ежегодные перерасчеты пенсии для работающих пенсионеров?
- Да, так же как и ежегодные индексации пенсий. Те, кому пенсия уже назначена или будет назначена до 1 января 2015 года, будут получать ее в установленном размере с учетом ежегодной индексации не ниже уровня инфляции. Пенсионный капитал пересчитываться в сторону уменьшения не будет.
Что должны знать о новом пенсионном законодательстве вступающие в трудовую жизнь молодые люди, которые имеют маленький официальный заработок либо вообще официально не трудоустроены, хотя зарплату получают?
- Наши специалисты объясняют юношам и девушкам, что пенсионная реформа в первую очередь касается именно их. Они должны знать, что пенсию им назначат, если страховой стаж будет не менее 15 лет, но ее размер во многом будет зависеть от сегодняшней жизненной позиции. Кстати, по действующему законодательству пенсию назначают, если мужчина или женщина достигли соответствующего возраста и имеют страховой стаж не менее пяти лет. Вступающие в трудовые отношения молодые люди должны понимать, какие условия будут существенными при наступлении пенсионного возраста. Это, во-первых, стаж с первого дня работы, официальная заработная плата. Важно, чтобы ее размер был достаточно высоким.
Об изменении пенсионного возраста речь не идет?
- Сегодня мы четко знаем, что пенсионный возраст каким был, таким и остается - 55 лет для женщин, 60 - для мужчин. Уже более полувека пенсионный возраст в России самый низкий в мире.
Жители области имеют возможность задать вопросы, касающиеся нового пенсионного законодательства, и получить ответы на них через интернет-приемную отделения. Вопросов пока немного, приведу типичный: "Скажите, какой у меня будет размер пенсии, если мне ее назначат в 2015 году?" Мы не делаем предварительных расчетов, их сделают индивидуально при обращении за назначением пенсии. Для предварительных расчетов мы рекомендуем воспользоваться пенсионным калькулятором - он есть на сайтах Пенсионного фонда и Минтруда.
Биробиджанер штерн (Биробиджан), Вера Павлова
