С начала года как мы живем по новому Закону о пенсиях, благодаря которому труду вновь придан статус определяющего фактора для формирования пенсионных прав. У жителей ЕАО появился стимул зарабатывать не только деньги, но и трудовой стаж.
К сожалению, начиная с двухтысячного и вплоть до 2015 года, труд в стране был обезличен. Чтобы получать российскую пенсию, достаточно было иметь всего лишь 5 лет стажа, на размер ее влияла только сумма страховых взносов.
Теперь же, чтобы заработать «хорошую» пенсию нужно трудиться не менее 15 лет, причем официально, с «белой» заработной платой. Минимальный трудовой стаж, для назначения пенсии будет увеличиваться постепенно.
Отменено понятие трудовая пенсия
Понятие «трудовая пенсия» ушло в прошлое. Вместо нее теперь существуют два вида пенсий: страховая пенсия (по старости, инвалидности и потере кормильца) и накопительная.
Пенсионный балл, он же индивидуальный коэффициент
Введено новое понятие - индивидуальный коэффициент, или пенсионный балл. Это еще одно условие для назначения пенсии - в баллах оценивается сумма страховых взносов, перечисленная в Пенсионный фонд работодателем за год. Чем ближе зарплата гражданина к нормативу максимальной заработной платы, а это 711 тыс. рублей в 2015 году, тем выше получится индивидуальный коэффициент.
Для выхода на пенсию за трудовую жизнь необходимо набрать, как минимум 30 баллов. Для этого нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда), с 1 января 2015 в ЕАО он составляет 5 тысяч 595 рублей), или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ. Стоимость пенсионного балла (коэффициента) устанавливается ежегодно федеральным законом. В настоящий момент она чуть выше 64 рублей.
«Нестраховые периоды»
Баллы начисляются не только за трудовую деятельность, но и за периоды, связанные с получением пособия по безработице, уходом за детьми до полутора лет (но не более шести лет в общей сложности), службой в армии, уходом за инвалидом первой группы, детьми-инвалидами и лицами старше 80 лет. Это и есть нестраховые периоды.
Нынешним пенсионерам не надо волноваться
Их пенсия не уменьшится. Есть повод задуматься молодежи и выбирать между официальным и неофициальным трудоустройством, «белой» или «серой» зарплатой. Стоит также подумать о будущей пенсии и более старшему поколению и, возможно, что-то подкорректировать в своей трудовой деятельности.
Уже сейчас каждый может сделать условный расчет размера пенсии в сегодняшних ценах, воспользовавшись кабинетом застрахованного лица. Он работает на сайте Отделения Пенсионного фонда и дает каждому гражданину автономии представление о новой пенсионной формуле, индивидуальном пенсионном коэффициенте, помогает понять, в чем смысл балльной системы. Через кабинет можно узнать количество наработанных баллов и рассчитать свою будущую пенсию.
Накопительная пенсия
Все, кто родился в 1967 году, и позже имеют право на формирование накопительной пенсии. Для этого нужно сделать выбор: либо все 16 процентов от ежемесячной суммы, которую работодатель перечисляет в Пенсионный фонд, пойдут на формирование страховой пенсии, либо 10 - на страховую, а шесть - на накопительную. Во втором случае гражданин выбирает негосударственный пенсионный фонд (НФП) либо государственную управляющую компанию (УК) и доверяет им свои шесть процентов взносов, сохраняя накопительную часть, увеличивает будущую пенсию. К тому же, она наследуется. В этом есть определенный риск, так как деньги инвестируются в фондовые рынки, которые в нынешних условиях, не могут гарантировать прирост дохода. При этом человек уменьшает свои пенсионные права на будущую страховую часть и заработает меньше баллов, необходимых для своевременного выхода на пенсию. За страховую же пенсию отвечает государство и индексирует взносы не ниже процента инфляции по стране. Если вы решите выбрать накопительную часть, то для этого надо написать соответствующее заявление в территориальное управление Пенсионного фонда.
Премиальные коэффициенты
Это стимулирующий фактор для тех, кто хочет отсрочить выход на пенсию для ее увеличения. Если отодвинуть выход на заслуженный отдых на пять лет, то фиксированная часть пенсии возрастет на 36 процентов, а количество баллов - на 45. Через 10 лет выплаты возрастут соответственно в 2,11 и в 2,32 раза. Таким образом, государство стимулирует более поздний выход граждан на пенсию.
Перерасчет работающим пенсионерам и индексация
Все произойдет, как обычно. Индексация в феврале и апреле, с учетом уровня инфляции в стране. Перерасчет пенсий работающим пенсионерам -1 августа.
Необходимо знать всем
Пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме. С 1 января баллы будут добавляться за каждый год постепенно, в соответствии с новым законодательством. Если к 2024 году гражданин не заработает 30 баллов, то и права на трудовую пенсию по старости у него не будет.
Но и в этом случае государство не оставит его в старости без средств к существованию и назначит социальную пенсию на уровне прожиточного минимума. Женщины смогут ее получать с 60 лет, а мужчины с 65. Сегодня в Еврейской автономии многие работают неофициально. Они не зарегистрированы в системе соцстрахования и не платят взносы в Пенсионный фонд. Теперь им придется задуматься и решить, как трудиться дальше и какую зарплату получать, чтобы выйти вовремя на пенсию. Новое законодательство призвано вывести из тени как минимум 10 процентов серой зарплаты.
