Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 №286 (ред. от 24.12.2022), предусмотрено осуществление отделением СФР компенсационных выплат по ряду расходов застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.
В объем данного вида обеспечения входит:
- оплата расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;
- оплата расходов на посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
- оплата расходов на проезд застрахованного лица и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик) для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;
- оплата расходов на изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;
- обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт (размер компенсации определяется Отделением СФР по результатам последней по времени закупки технического средства реабилитации и (или) оказания услуги, информация о которой размещена www.zakupki.gov.ru);
- обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы.
Информация об итогах размещения заказа на поставку технических средств реабилитации для обеспечения лиц, пострадавших на производстве Скачать
Вышеуказанные виды реабилитационных мероприятий производятся Отделением СФР, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствующих мероприятиях, которые оформляются в виде программы реабилитации пострадавшего (ПРП).
Обращаем Ваше внимание, что, если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспечения или ухода в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.
Вид обеспечения по страхованию как оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших предоставляется в качестве государственной услуги, условия и порядок предоставления которой регулируются:
- Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286.
- Административным регламентом предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, утвержденным Приказом Минтруда России от 12.12.2013 №736н.
