Логотип СФР Социальный фонд России
En АА АА
En АА АА
О Фонде
  • О Фонде
  • Руководство СФР
  • Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
  • Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
  • Совет по совершенствованию работы территориальных органов
  • Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
  • Законодательство
  • Международное сотрудничество
  • Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
  • Вакансии
  • Государственные услуги
  • Центры реабилитации
  • Информационные системы, базы и реестры
  • Политика СФР в работе с персональными данными
  • Результаты проведения специальной оценки условий труда
  • Закупки
Гражданам
  • Пенсионерам
  • Людям с инвалидностью
  • Семьям с детьми
  • Трудоспособному населению
  • Федеральным льготникам
  • Электронные сервисы для граждан
  • Информация для иностранных граждан
  • Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
  • Материнский (семейный) капитал
  • Электронная трудовая книжка
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Что нужно знать о пенсионной системе
  • Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
  • Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
  • Единое пособие
  • Объединение ПФР и ФСС
  • Участникам специальной военной операции и их семьям
  • Дополнительные гарантии волонтерам, направленным (командированным) лицам, служащим, работникам, привлеченным лицам, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий, и членам их семей
  • Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
  • Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
  • Центры общения старшего поколения
  • Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
  • Сервис для страхователя
  • Общая информация для работодателей
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан
  • Самозанятым
  • Подтверждение ОВЭД страхователя
  • Страховые взносы и тарифы
  • Медицинским организациям
  • Специальная социальная выплата медицинским работникам
  • Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
  • Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
  • Дополнительные гарантии волонтерам, направленным (командированным) лицам, служащим, работникам, привлеченным лицам, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий, и членам их семей
  • Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
  • Обращение в службу технической поддержки страхователей
Пресс-центр
  • Новости
  • Информационно-разъяснительные материалы СФР
  • Контакты пресс-службы
  • Полиграфическая продукция
  • Интервью
  • Видео
  • Годовой отчет
Электронные сервисы и информация
  • Обращения граждан
  • Формирование платёжных документов
  • Пенсионный калькулятор
Контакты
  • Центр консультирования
  • Центральный аппарат
  • Адреса клиентских служб Социального фонда России, действующих с 1 января 2023 года
  • Электронное обращение / Онлайн-приемная
Дополнительная информация
  • Форматы, формы документов
  • Формы отчетности, бланки
  • Калькулятор пособий
  • Статистика
Социальные сети
Одноклассники ВКонтакте Телеграмм Дзен RuTube

Для перехода на региональную страницу, выберите регион.

  • Российская Федерация
  • Алтайский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Донецкая Народная Республика
  • Еврейская автономная область
  • Забайкальский край
  • Запорожская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Кемеровская область - Кузбасс
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Луганская Народная Республика
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Республика Калмыкия
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия — Алания
  • Республика Татарстан
  • Республика Тыва
  • Республика Хакасия
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Ставропольский край
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Удмуртская Республика
  • Ульяновская область
  • Хабаровский край
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Херсонская область
  • Челябинская область
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
  • Ярославская область
  • г. Байконур
  • г. Москва
  • г. Санкт-Петербург
  • г. Севастополь
Социальные сети
Одноклассники ВКонтакте
  1. Главная
  2. Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
  3. Общая информация для работодателей
  4. Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию

Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию

  1. Дополнительный страховой взнос (далее – ДСВ) на накопительную пенсию – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.

В соответствии с законодательством работник может уплачивать ДСВ на накопительную пенсию самостоятельно либо доверить их уплату своему работодателю, путем удержания из зарплаты. Для этого работник представляет в бухгалтерию работодателя заявление, в котором указывает размер ДСВ в твердой денежной сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который нужно у него удерживать ежемесячно из зарплаты. Указанные заявления хранятся в бухгалтерии. Если работник желает прекратить выплату или изменить размер уплачиваемой им суммы ДСВ, он вновь представляет  в бухгалтерию заявление.  Работодатель, получивший заявление от работника об уплате ДСВ, осуществляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления. Также с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи работником заявления о прекращении либо возобновлении уплаты ДСВ, работодатель соответственно прекращает либо возобновляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ.

ВАЖНО! Собственные средства застрахованного лица – участника Программы софинансирования, направленные им самостоятельно или через своего работодателя на формирование пенсионных накоплений подлежат государственному софинансированию.

  1. Взнос работодателя – это средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.

Взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованных лиц, включаются в состав средств пенсионных накоплений застрахованных лиц и отражаются на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, точно также как и дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, которые самостоятельно уплачивают застрахованные лица, взносы участников программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений и средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, а также результаты от их инвестирования.

В соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ работодатель может принять решение отчислять дополнительные взносы из своих средств (взносы работодателя) в счет будущей накопительной пенсии своих работников, тем самым повышая уровень пенсионного обеспечения работников. Такое решение работодатель оформляет отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного работника прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.

ВАЖНО! Взносы работодателя, включенные в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы, не участвуют в программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений!

Сегодня взносы работодателя, направленные на увеличение пенсионного капитала своих работников, для многих предприятий и компаний стали частью соцпакета, и служат дополнительной мотивацией.

Вместе с тем уплата дополнительных страховых взносов на формирование накопительной пенсии работников и самому работодателю дает ряд дополнительных преимуществ:

  • он освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника;
  • суммы софинансирования включаются в состав расходов работодателя на оплату труда, учитываемых при налогообложении прибыли.

ВАЖНО! Работодатели должны перечислять в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации отдельными платежами и оформлять отдельные платежные поручения в отношении:

  • взносов работодателя (уплачиваемых из средств работодателя) в пользу застрахованных лиц, уплачивающих ДСВ, при этом необходимо указывать код бюджетной классификации 392 1 02 02041 06 1200 160;
  • дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (согласно представленному в бухгалтерию работодателя соответствующему заявлению работника, участвующего в программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений), при этом необходимо указывать код бюджетной классификации 392 1 02 02041 06 1100 160.

Информация в реквизитах платежных поручений заполняется в соответствии с Правилами указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации, утвержденными приказом Минфина России от 12.11.2013 № 107н.

Узнать реквизиты и сформировать квитанцию на уплату страховых взносов можно на нашем электронном сервисе.

Реестры застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя

Работодатель должен вести соответствующий бухгалтерский учет и представлять отчетность в территориальный орган ПФР

Оставить отзыв
SpyLOG
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
Законодательство Полезные ссылки Открытые данные Противодействие коррупции
Логотип СФР Социальный фонд России
Нашли ошибку на сайте?
Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+ENTER.
© Социальный фонд России, 2008-2025
ВКонтакте Telegram Одноклассники Дзен RuTube